En un mundo cada vez más globalizado, es importante saber adaptarse al nuevo paradigma social y cultural que se nos presenta. Y es que las relaciones comerciales, la economía o la resolución de conflictos, por ejemplo, no pueden prosperar si no se implementan ciertos cambios en las dinámicas empresariales. · ¿Qué es la inteligencia cultural y …
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Tag Archives: empleados
Esta categoría reúne artículos dedicados a la gestión de empleados, el desarrollo profesional, el compromiso y el bienestar en el trabajo. Explora estrategias para mejorar la productividad creando un buen entorno de trabajo para todos los empleados.
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Inteligencia cultural: un factor clave en mercados globales
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7 acciones a implementar para reducir la huella de carbono de tu empresa
Desde los años 2000, el concepto de huella de carbono ha cobrado cada más importancia, especialmente después de la adopción del Protocolo de Kyto en 1995. En este acuerdo, 184 países se comprometieron a reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero. Por consiguiente, las empresas también juegan un papel clave en la protección del medio ambiente y deben …
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Micromanagement: cómo identificarlo y evitarlo para liderar eficazmente
En el panorama actual, un liderazgo efectivo que impulse el talento y fomente el crecimiento personal y laboral de sus trabajadores es un factor esencial para alcanzar el éxito empresarial. Sin embargo, no todos los líderes comparten este pensamiento o comprenden el alcance de su efectividad. Por ello, muchas compañías siguen estando dirigidas por lo …
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¿Cómo implementar una buena estrategia de mentoring empresarial?
Un reciente artículo de la publicación británica The Times destaca la importancia del mentoring profesional para mejorar la productividad de las empresas y sus trabajadores. De hecho, el texto pone de manifiesto que existe una brecha real de productividad entre el Reino Unido y Estados Unidos. Mientras que en el primer país los programas de …
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Estrategias efectivas para combatir el estrés laboral y mejorar tu bienestar
El estrés laboral es una respuesta física y emocional adversa que se produce cuando las demandas del entorno laboral superan la capacidad del trabajador para afrontarlas. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), se manifiesta cuando los empleados enfrentan exigencias y presiones que no se ajustan a sus conocimientos y habilidades, desafiando su capacidad …
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Conciliación familiar y laboral: Guía práctica para fomentar el equilibrio en tu equipo
En los últimos años, el bienestar en el trabajo se ha vuelto una prioridad para la mayoría de las empresas. Muchos estudios demuestran que dentro de un entorno laboral positivo no solo mejora la satisfacción de los empleados, sino que también beneficia a la organización. Un elemento fundamental de este bienestar es el equilibrio entre …
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Estrategias para un Onboarding exitoso: Integrando nuevos talentos en la empresa
La incorporación de nuevos empleados, conocida como onboarding, es un proceso que va mucho más allá de la simple contratación. Su objetivo es integrar al nuevo talento en la cultura de la organización, facilitar su adaptación en el equipo y asegurar que entiendan todas sus tareas desde el día uno. Un onboarding bien estructurado no …
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9 Ventajas de que usen ropa de trabajo tus empleados
Muchas empresas entregan ropa laboral a sus empleados. Bien sea un uniforme completo, polos, accesorios como gorras o lanyards… En su actividad regular, su staff debe ir identificado de alguna manera con su imagen de marca. En el siguiente post vamos a explicar 9 ventajas de realizar esta acción, y que podrían ayudar a tu …
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Cómo motivar a tus empleados: Claves para fomentar el compromiso y la productividad
La motivación de los empleados es un factor crucial para el éxito de cualquier empresa. Un equipo que está comprometido no solo mejora los resultados del negocio, sino que, además, crea un ambiente laboral positivo que favorece el desarrollo personal y profesional de cada miembro, a la misma vez que reduce la rotación. · La importancia …
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Qué es y cuánto cuesta la rotación de personal en una empresa
La rotación de personal es un reto constante para una gran cantidad de empresas. Esto es debido a que implica no solo costes en la parte económica, sino también una inversión importante de tiempo en la formación de los empleados que lleguen. Y, además, otro posible efecto es que puede generar un ambiente laboral inestable. …
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La importancia de la hidratación en el trabajo: aumenta la productividad
El agua es un elemento fundamental para el cuerpo, ya que representa alrededor del 60% del peso corporal en los hombres adultos, entre el 50 y el 55% en las mujeres, y hasta el 75% en los recién nacidos. Mantener una adecuada hidratación es indispensable para el correcto desarrollo de las reacciones bioquímicas y de …
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Team Building como factor para fortalecer vínculos y mejorar el bienestar corporativo
Los empleados satisfechos son la clave de una empresa exitosa. En especial cuando estos están en contacto con los clientes, ya que contribuyen, en gran parte, a dar una buena imagen de la empresa. Por eso, es esencial crear un lugar de trabajo agradable para que los empleados puedan crecer. Como empleador, tienes la oportunidad …
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Fiambreras: Tus aliadas para la comida en la oficina
¿Estás buscando la fiambrera ideal para llevar tu comida a todas partes? Con tantas opciones disponibles en el mercado puede ser difícil decidir cuál es la mejor para ti. ¡Pero no te preocupes! Con esta guía vamos ayudarte y te mostraremos qué características debes tener en cuenta a la hora de elegir una fiambrera, desde …
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¿Cómo ofrecer las mejores condiciones laborales a tus empleados?
Hoy en día, el trabajo ha adquirido un lugar considerable dentro de la sociedad. Mucho más allá de su función inicial de satisfacer las necesidades económicas, se ha transformado en un factor de desarrollo personal y de autorrealización que nos permite sentirnos útiles tanto en la sociedad como en el mundo laboral la empresa. Sin …
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Las 7 mejores herramientas para organizar eficazmente la jornada laboral
Con el alto ritmo que se vive en el mundo laboral actual, la gestión eficaz del tiempo se ha convertido en un factor crucial para la productividad y el éxito personal. Con un sinfín de tareas y responsabilidades que tenemos que gestionar, contar con las herramientas adecuadas de planificación puede marcar la diferencia entre sentirnos …
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